站內搜索: 高級搜索
亚洲国产精品视频

教授

 

崗位職責:

1)對學科建設和學術研究工作有創新性構想,根據所在學科的學術發展趨勢,提出學科研究方向和研究課題;

2)籌劃并組織國家重大科研項目的實施,推動學科朝著國內領先、國際上有影響的方向發展;

3)負責本學科某一方向的學術梯隊建設,并講授本科生核心課程(研究員不要求),指導研究生,對課程結構、內容及教材建設提出改革意見和計劃;

4)取得重要的有較大影響的學術成果。

 

任職要求:

1)在相關學術領域已具有與我校教授相當的研究能力與業績水平;

2)提出的學科研究方向和研究課題符合所在學科的學術發展趨勢,對學科建設和學術研究工作由創新性構想,預期可取得國內領先、國際上有影響的研究成果。

 

待遇:

1)學校按規定提供工資、醫療保險、福利等待遇;

2)為引進的教授提供科研一次性安家費;

3)對于引進的有重要學術影響、學科建設急需的高水平專家,可提供30-80萬元的學科建設配套經費;

4)如符合浙江大學高層次人才預留專用房的申購條件,可以申購學校高層次人才預留專用房一套

5)報到時35周歲以下具有博士學位的教授,前三年由學校提供1000/月的啟動津貼。

6)我院為其提供科研啟動經費、崗位津貼和前三年的績效津貼補貼。具體待遇面議。

 

招聘時間:常年接收簡歷。

應聘者請提供個人詳細簡歷、學歷學位證明、創新性研究成果、代表性論著等材料,可與信電學院人事辦聯系。 

 

通訊地址:

浙江省杭州市浙大路38號,浙江大學信電學院(玉泉校區行政樓106),郵編:310027

聯系人:王軍霞

聯系電話:+86-571-87951555

聯系郵箱:wangjunxia@